نحوه پوشیدن لباس در مصاحبه شغلی

یکی از دلواپسی های کارجویان قبل از مصاحبه شغلی ، شیوه ی پوشیدن لباس است. صددرصد لباس متناسب ثادر است تاثیر اولیه بسیاری بر کافرما داشته باشد. ما به شما پیشنهاد می‌کنیم که قبل از آغاز مصاحبه کاری صددرصد نکات زیر را در برگزیدن نوع پوشش خود لحاظ کنید:

• از رنگهای خنثی بهره ببرید: تلاش کنید در پوشش خود از رنگ های متعارف و خنثی بهره ببرید. این گونه پوشش حدوداً در همه کمپانی ها مورد پسند است.
• بیش از اندازه رسمی نباشید: چنانچه قبل از مصاحبه به شما گفته شده مثل یک کارمند معمولی لباس بپوشید، مناسب تر است در برگزیدن پوشش خود توجه کنید.
• اُتو کشیده باشید: اطمینان حاصل کنید که لباس‌ هایتان پاک، مرتب و عاری از چروک هستند.
• اثرگذار باشید: طوری لباس به تن کنید که ظاهر کلی‌تان موجه و شسته‌و‌رفته باشد و در نگاه نخست، اثر مثبتی بر دیگران بگذارد.

مدارک لازم همراهتان باشد

چنانچه پیش از مصاحبه شغلی از شما خواسته شده بعضی از مدارکتان را با خود ببرید بهتر است از شب پیش، این مدارک را مهیا کنید.

• یک کپی از رزومه خود یا در صورت احتیاج، فایل PDF آن را به همراه داشته باشید.
• همراه خود یک دفترچه یادداشت و قلم با خود ببرید.
• اطلاعاتی که جهت پر کردن فرم های گوناگون نیاز است را به همراه داشته باشید.
• بعضی از نمونه کارهای مربوط خود را به رزومه ضمیمه کنید یا آن ها را در روز مصاحبه با خود ببرید.

ارتباط غیرکلامی

شاید فکر کنید آنچه در مصاحبه شغلی می‌گویید فقط چیزی است که در استخدام شما اثر دارد، ولی همواره اینگونه نیست. اغلب مواقع رفتار شما پیش از آغاز مصاحبه زیرنظر گرفته می‌شود. در واقع، رفتار و ارتباط غیرکلامی‌ شما قادر است نشانگر اغلب خصوصیت های شما باشد. در طی مصاحبه نکته های زیر را به یاد داشته باشید:

• هشیار باشید: ارتباط غیرکلامی، در حد هزاران کلمه اثر گذار است.
• مصاحبه برای شما زودتر شروع می‌گردد: به یاد داشته باشید امکان دارد برخورد شما در اتاق انتظار به مصاحبه‌کنندگان گزارش شود.
• اعتماد به نفس خود را نشان دهید: صورت بشاش داشته باشید، ارتباط چشمی برقرار کنید و محکم و استوار دست بدهید.
• حرکات شما اهمیت دارد: صاف، ولی راحت بنشینید. از رفتارهایی که بیانگر اضطراب است مثل تکان دادن قلم یا کوبیدن پا برروی زمین، اجتناب کنید.
• دقیق باشید: در حالی که به پرسش های مصاحبه‌کننده جواب می‌دهید به چشمان او نگاه کنید، ولی هیچگاه خیره نشوید.
• به محیط شخصی‌ فرد احترام بگذارید: تا حد امکان وسیله‌ای برروی میز مصاحبه قرار ندهید.
• واکنش هایتان را مدیریت کنید: حالت صورت‌ شما، نشان‌دهنده احساسات شما است. تلاش کنید عکس العمل های خود را کنترل کنید و تصویری مثبت از خودتان نشان دهید.

سوال بپرسید

اغلب مصاحبه‌های شغلی با این پرسش به اتمام می‌رسند: آیا شما پرسشی ندارید؟

متناسب ترین کار این است که قبل از مصاحبه، کمی زمان بگذارید و پرسش هایی که برایتان پیش آمده را یادداشت کنید. پرسش هایی بپرسید که در طی مصاحبه، اطلاعاتی درمورد آن حاصل نکرده اید. همینطور، چنانچه جواب پرسش شما در وب‌سایت کمپانی موجود است، مناسب تر است از مطرح کردنش منصرف شوید.

جهت نمونه می‌توانید از مصاحبه‌کننده بپرسید:

• به نظر شما چه چیز موجب می‌گردد که سازمان شما محل متناسبی برای کار کردن باشد؟
• از نظر شما اصلی ترین معیار جهت موفقیت در این کار چیست؟
• چنانچه امکان دارد اندکی درمورد فرهنگ سازمانی‌تان توضیح دهید.
• عملکرد من چه طور ارزیابی خواهد شد؟
• چه فرصت هایی جهت ارتقا من در این مجموعه وجود دارد؟
• گام بعدی در پروسه ی استخدامی‌تان چیست؟

پرسیدن چنین پرسش هایی بعد از مصاحبه نه فقط شما را شخصی علاقمند به کار در آن مجموعه نشان خواهد داد، چه بسا این تصور را در ذهن مصاحبه‌کننده به وجود می‌ آورد که شما شخصی دقیق و اهل بررسی هستید.

همینطور، برطبق جواب هایی که دریافت خواهید کرد متوجه شرح وظایف خود و فرهنگ سازمانی آن مجموعه خواهید شد که این مسئله پروسه تصمیم‌گیری را هم برایتان راحت خواهد کرد.

نوشته برای مصاحبه شغلی آماده شوید(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

در مصاحبه کاری وظیفه شما این است که فرد مصاحبه‌ کننده را راضی کنید مهارت، علم و تجربه موردنیاز برای کار موردنظر را دارید. به همین علت، صددرصد کارفرما پرسش های زیادی از شما خواهد پرسید. لذا مناسب تر است قبل از حضور در جلسه مصاحبه، تاحدودی درمورد شرکت مورد نظر تحقیق کنید و آگاهی درمورد مقدار درآمد یا محصول نهاییشان به دست آورید.

هیچ چیز مایوس کننده تر از این نیست که کارجو از علاقه اش برای کار در یک مجموعه بگوید، ولیکن حتی ابتدایی ترین اطلاعات را درمورد آنجا نداند. در ادام این مطلب به شما توضیح می دهیم که چه طور می‌توانید خود را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنید.

تحقیق درمورد شرکت موردنظر

وب‌سایت کمپانی مورد نظر، متناسب ترین جا جهت آغاز تحقیقات است به دلیل اینکه کالاها و خدمات را به همان گونه ای که بایستی دیده شوند، معرفی می‌کند. همینطور، به شما کمک می‌ کند تا با فرهنگ سازمانی آن کمپانی آشنا شوید. به غیر از این، متناسب تر است جهت آشنایی بیشتر، رپرتاژ سالانه‌شان را وارسی کنید و به سراغ صفحه اخبار در وب‌سایتشان باشید.

همانگونه که اطلاعات به دست آمده را آنالیز می‌کنید به نقش خود و ارتباط آن با ماموریت کمپانی فکر کنید. همینطور، قادرید در وب‌سایت جستجو کرده و اطلاعات بیشتری درمورد فرد یا افرادی که قرار است با شما مصاحبه کنند، به دست آورید.

توصیه می‌کنیم تایمی را به جستجو در اینترنت اختصاص دهید تا اطلاعات زیادتری درمورد آن مجموعه پیدا کنید. اسم کمپانی را در google جستجو کنید و ببینید چه خبر تازه ای درموردشان وجود دارد. همینطور، شما می‌توانید در شبکه‌ های اجتماعی از کارمندان شرکت، اطلاعاتی درمورد شیوه کار در آنجا یا فرهنگ سازمانی‌شان به دست بیاورید.

پیشنهاد حرفه‌ای

چنین تحقیقی را برای اسم خود هم انجام دهید و ببینید با جستجوی اسم خود، چه نتیجه هایی در google نشان داده خواهد شد. امکان دارد کارفرمای شما هم قبل از مصاحبه شغلی، همین تحقیقات را درمورد شما انجام دهد.

مهارت‌های خود را با نیازمندی‌های شغل موردنظر قیاس کنید

• شغل مربوطه را آنالیز کنید: در این بخش علم، مهارت و قابلیت خواسته شده در آگهی کار را وارسی کنید.
• سلسلسه مراتب را بدانید: جایگاه خود را در چارت سازمانی کمپانی موردنظر بدانید.
• قیاس کنید: مهارت های خود را با قابلیتهای خواسته شده قیاس کنید.

قبل از مصاحبه شغلی جواب ها را مهیا کنید

بیشتر مصاحبه‌ ها تلفیقی از وارسی رزومه، رفتار و جواب های شما به پرسش های مطرح شده هستند. به همین علت شما بایستی جواب بسیاری از پرسش را از قبل بدانید.

در همه ی مصاحبه‌ ها، تعدادی پرسش مشترک وجود دارد. پرسش هایی مانند:

• امکان دارد اندکی درمورد خودتان توضیح دهید؟
• نقاط مثبت خودتان را می‌شناسید؟
• می‌توانید نقاط ضعف خودتان را بگویید؟
• چرا باید شما را استخدام کنیم؟
• در ۵سال آینده خودتان را در چه مقامی می‌بینید؟

اطمینان داشته باشید در هر جلسه مصاحبه‌ ای، این پرس ش هااز شما پرسیده خواهد شد. لذا بهتر است اندکی تایم بگذارید و جواب هایی متناسب جهت این پرسش ها مهیا کنید.

برای اطلاعات بیشتر به بخش دوم مراجعه کنید.

نوشته برای مصاحبه شغلی آماده شوید(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

نکات مهم در یادگیری موثر:

منابع اطلاعاتی مرتبط با شغل‌تان را مطالعه کنید:

۷۷٫۹ درصد شرکت‌کنندگان در نظرسنجی Bayt.com یادآوری کردند که به مطالعه‌ ی دائم عادت دارند و ۶۹٫۶ درصد از نقش ضروری مطالعه در ارتقای شغلی سخن گفتند. به غیر از مطالعه‌ ی ماخذ که به صورت کلی گرداگرد مبحث کسب‌ و کار نوشته شده‌اند، به ماخذ دیگری که به‌ صورت ویژه تر به شاخه‌ ی کاری خودتان پرداخته‌ اند هم رجوع کنید. اگر دربازه ی مطالعه‌ ی کتاب خاصی شک دارید، در وب‌ سایتهای بررسی کتاب، به مطالعه‌ ی ارزیابی‌‌ های کتاب‌ مورد نظرتان بپردازید و همینطور جدیدترین مقاله های پژوهشی و رویدادهای علمی را در مجله ها و نشریات تخصصی دنبال کنید. خلاصه همواره بکوشید در مطالعات کاری از مابقی هم‌ردیفان خود پیشی بگیرید تا به موفقیت دلخواهتان برسید. 

علایق غیرمرتبط با شغل تخصصی‌تان را دنبال کنید

اکتساب علم و مهارت درباره ی موضوعاتی که شخصاً به آنها علاقه‌ دارید، ولو چنانچه این آموخته‌ها به کار و حرفه‌ی تخصصی‌تان ربطی نداشته باشد، صددرصد باز هم در توسعه زندگی شخصی و ولو موفقیت شغلی‌تان با ارزش و اثرگذار خواهند بود. می‌توانید اغلب مهارت‌ ها را در چندین و چند زمینه استفاده کنید و شکی نیست که روزی همین مهارتها در شغل‌تان هم به‌ درد بخورند.

موفقیت و کلاس های آنلاین

با شرکت در کلاسهای آموزشی قادرید در یک محیط کاملاً ساختاریافته، از دیدگاه کارشناسان بهره ببرید و در گفت‌وگوهای سالم شرکت کنید. اگر به هر دلیلی قادر به شرکت در کلاس‌ های حضوری نیستید، قادرید در کلاس های آنلاین ثبت نام کنید. ۳۹٫۳ درصد شرکت‌کنندگان در نظرسنجی Bayt.com عنوان کردند که اگر این مجال در اختیارشان قرار داده شود، نسبت به شرکت در کلاس های آنلاین بی علاقه نیستند.

جلسات گفت‌وگوی گروهی

عضویت در گروه باعث بالا رفتن و استمرار علاقه‌مندی و همینطور به چالش کشیده شدن و تقویت دانسته‌هایتان میگردد. برای مثال می‌توانید در یک باشگاه کتاب یا هر گروه دیگری با هر مبحثی که علاقه‌ مند هستید، عضو شوید. تفاوتی هم ندارد که این گروه‌ ها آنلاین هستند یا غیرآنلاین. اصلی ترین کارکرد گروه این است که با به وجود آوردن مشارکت میان اعضا، باعث ترقی دانش می‌شود. امروزه، اغلب مدیران و کارمندان با عضو شدن در گروه‌های تخصصی و شرکت در گفت‌وگوهای تخصصی می‌کوشند تا ضمن به اشتراک‌گذاری دانش خود، از دانش دیگران هم بهره‌مند شوند.

نوشته راه های رسیدن به موفقیت(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

گام نخست: ارتباطات قوی

نوشته راه های رسیدن به موفقیت(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

موفقیت

کمتر فردی هست که تمایلی به موفقیت نداشته باشد. از طرف دیگر، موفقیت در جنبه‌ های گوناگون زندگی، به خصوص موفقیت شغلی، دلواپسی اصلی اغلب  ماست. بسیاری که همچنان لذت موفقیت های آنچنانی را تجربه نکرده اند، همواره از خودشان سوال می کنند که چرا برخی اشخاص در کارشان از دیگران موفقتر هستند؟ آیا موفقترها لزوماً بهره‌ی هوشی افزون تری دارند یا سخت کوش‌تر هستند؟ آیا ریسک پذیری بیشتر یا ارتباطات قویتر باعث موفقتر شدن می‌گردد؟ ولی شاید بهتر باشد پیش از همه‌ ی این سوال ها، نخست از خودمان سوال کنیم که آیا می‌دانیم معنی حقیقی موفقیت شغلی چیست؟

معنی لغوی موفقیت

موفقیت در لغتنامه، به معنای «تحقق هدف یا مقصودی ویژه» است. برای رسیدن به موفقیت، بایستی بتوانید به یک هدف از قبل مشخص شده دست پیدا کنید و از نتیجه‌ی پایانی خشنود باشید.

برطبق نتیجه های یک نظرسنجی که با عنوان «رازهای موفقیت شغلی در خاورمیانه و آفریقای شمالی» به وسیله ی وب‌سایت Bayt.com و در ژوئن ۲۰۱۶ انجام شد، عامل های گوناگونی باعث موفقیت می‌شوند. جواب های دریافتی از شرکت کنندگان، که هر کدامشان از حرفه‌ای‌های کار خود بودند، بیانگر ارتباط تنگاتنگ این عامل ها گوناگون است. بیشتر شرکت‌کنندگان مدعا بودند موفق واقعی شخصی است که خلاق، مبدع و پیشرو باشد. یک‌ چهارم این اشخاص اعلام کردند موفقیت‌شان نتیجه فعالیت در کسب‌ و کاری است که عاشقش هستند و جالب این که، تنها عده‌ی کمی (۵٫۶ درصد) به عامل هایی مانند ثروت و دارایی در تعریف موفقیت اشاره کردند.

توصیف شما از موفقیت چیست؟

توصیف موفقیت کار راحتی نیست، زیرا که موفقیت نزد هر فردی قادر است معنی متمایزی داشته باشد. برای یک شخص امکان دارد اعتبار یک عنوان موفقیت شغلی به نظر بیاید، در حالی که برای فردی دیگر امکان دارد  میزان پول حاصله یک موفقیت به نظر آید.  چنانچه تلاش می کنید که بدانید آیا واقعا انسان موفقی هستید یا نه، فقط راه‌ حلش این است که به توصیف شخصی خودتان از موفقیت مراجعه کنید.

نوشته تعریف موفقیت شغلی اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

رفتار ها و تفکرات نادرست درباره بی پولی

بی پولی همیشه به دلیل شرایط بد جامعه و شرایط اقتصادی نیست. در اکثر مواقع باورها و تصمیمات نادرست ما است که سبب می شود فرصت ها را از دست بدهیم و نتوانیم در زندگی به موفقیت مالی دست یابیم. در این مطلب از پروجیم قصد داریم شما را با چند رفتار و تفکر نادرست و همچنین رفتار های و تفکراتی که باعث می شوند شما به فردی موفق و ثروتمند تبدیل شوید آشنا کنیم.

بذر و باور خراب

بذر و ریشه ها هستند که میوه ها را می سازند؛ این واقعیت است. کدام بذر به درخت پربار تبدیل شده است؟ و کدام باور اشتباهی را سراغ دارید که نتیجه اش موفقیت باشد؟ امروز معتقدید که بی پولی بزرگ ترین مشکل شما شده است؟ باور کنید مشکل اصلی بی پولی نیست، بی پولی فقط نشانه و در واقع یک معلول است. بذری کهه در کودکی و نوجوانی ورباره پول در ذهن ما کاشته شده خراب بوده است. اگر میخواهید پولدار شوید، باید از تغییر دادن دنیای درون بذر و ریشه شروع کنید. مطمئت باشید اگر کارها در زندگی بیرونی شما خوب پیش نمی رود، به درون شما باز می گردد. می گویند هر کدام از ما دارای یک طرح اولیه ای از پول و موفقیت هستیم که در ضمیر ناخوداگاه ما نفوذ کرده است و این طرح اولیه بیشتر از هر مورد دیگری سرنوشت دارایی ما را رقم می زند.

شروع به تغییر

نکته مهم اینکه افکار، احساسات را می سازند، احساسات اعمال را و اعمال نتایج را. حالا بدری که درباره پول در ذهن ما پاشیده شدع چیست؟ اینکه پول منشا فساد است. ثروتمندان ظالم هستند. اگر کسی اهل حلال و حرام باشد، زیادی پولدار نمی شود. پول خوشبختی نمی آورد. پولدار شدن رانت میخواهد. همه موارد اینچنینی که در ذهن ما جا خوش کرده، به طور ناخودآگاه سدی در برابر پولدار شدن ایجاد می کند. بنابراین برای رسیدن به ثروت ابتدا باید این باورها را تغییر دهیم که کار ساده ای هم نیست چون ما ابتدا باید آن باور اشتباه را از بین ببریم تا ناخودآگاه همان بخواهد ما را پولدار کند،وگرنه تلاش می کند طبق باورهای قبلی، ما را از انسان بد شدن حفظ کند و راه آن را بی پولی می داند. بازسازی باورها زحمت دارد و این ما هستیم که باید انتخاب کنیم؛ تلاش برای تغییر باور و در نهایت پولدار شدن یا تا آخر عمر منتظر شانس و آب باریکه نشستن!

چگونه آغاز کنیم؟

تمام عبارت هایی را که در نوجوانی و جوانی در مورد ثروت و ثروتمند شدن شنیده اید بنویسید؛ به شما گفته اند که پولدار ها آدم هاب خوبی نیستند؟ خوب بنویسید. بعد چگونگی باور خود را به عبارت هایی که زندگی مالی شما را تحت تاثیر قرار داده، روی کاغذ بیاورید. متوجه می شوید که این افکار فقط آنچه را که یاد گرفته اید، به شما عرضه می کنند نه حقیقت وجودی شما را؟ حالا باید بازسازی را شروع کنید. از عبارات بیانی استفاده کنید مثل “من طرز فکر های جدیدی که شادی و موفقیتم را حمایت می کنم” این کار را با لبخند مقابل آیینه و همینطور صبح قبل از بیرون آمدن از رختخواب و شب قبل از خواب تکرار کنید. دقت داشته باشید که در انتخاب عبارتهای تاکیدی از افعال منفی استفاده نشود؛ مثلا به جای اینکه بگویید “من نمیخواهم بی پول باشم” از عبارت “من میخواهم ثروتمند شوم” استفاده کنید.

برای خواندن ادامه این مطلب به “بخش دوم” مراجعه کنید.

نوشته بی پولی نتیجه کدام رفتارهای نادرست ما است؟(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

افشای اسرار پولدارها درباره موفقیت در کار

همه مشکلات بی پولی را نباید گردن شرایط بیرون از خودمان و ماجراهای اقتصادی بیندازیم! در همین شرایط بد اقتصادی هم کسانی هستند که درآمدهای خوب و سالمی دارند. عقیده آنهایی که در زمینه روانشناسی موفقیت فعالیت می کنند، این است که شما باید از درون هم چیزی داشته باشید که در آن موقعیت بیرونی قرار بگیرید و موفق شوید. مثلا اگر همه وسایل آهنگری دور و برتان باشد، مگر میتوانید برای خودتان یک گاو صندوق بسازید؟ قطعا نه! شما باید مهارتش را داشته باشید. شاید عجیب باشد اما امروزه اعتقاد بر این است که حتی باورهای ما میتواند سدی برای ثروتمند شدن باشد.

• اگر شما هم جزء کسانی هستید که ایده های خوبی دارید و زیاد تلاش می کنید اما در آخر دخل تان با خرج تان جور نیست، این متن را بخوانید تا با ذهن افراد ثروتمند آشنا شوید و متوجه شوید چگونه با طرز تفکر صحیح ثروتمند شد.

طرز تفکر بازنده ها:

• پول چرک کف دست است.
• پول در زندگی مهم نیست، دنبال چیزهای دیگری هستم.
• موانع رسیدن به پول زیاد است، اگر شکست بخورم چه!
• من قربانی ام، عمرم هدر شد.
• افراد موفق خوش شانس هستند و افراد ثروتمند حق دیگران را خورده اند.
• همه چیز تقصیر شرایط جامعه است.
• آن قدری داشته باشم که دستم جلوی کسی دراز نباشد.
• فرصت ها روز به روز کم میشود.
• نگرانم به نتیجه نرسم، نمی خواهم به استقبال خطر بروم.
• فرصت ها روز به روز کم میشود.
• نگرانم به نتیجه نرسم، نمیخواهم به استقبال خطر بروم.
• فرصت را دیدم اما تا خواستم کاری کنم که از دست رفت.
• از این بچه پولدارهای خوش شانس متنفرم.
• بنشینم با افراد مانند خودم درددل کنم، آنهایی که درد من را ندارند که حرفم را نمیفهمند.
• آنهایی که برنده شده اند، خوش شانس بوده یا رانت داشته اند.
• راستش بیشترین تمرکزم روی مشکلات است.
• یک حقوق ثابت و آب باریکه داشته باشم تا خیالم راحت باشد.
• کار کردن و لذت بردن همزمان امکان پذیر نیست. باید چند شبفت کار کرد و حقوق گرفت.
• همه چیز را میدانم و اطلاعاتم برای موفقیت کافی است.
• از کجا معلوم فردا زنده باشم که پس از انداز هم کنم.
• اعتقادم این است: داشته باش، انجام بده، باش.
  

  ---

طرز تفکر برنده ها و ثروتمند ها:

• پول در زندگی اهمیت دارد و قدرش را می دانم.
• پول و خیر و برکت زیاد میخواهم.
• تمرکزم روی فرصت هاست.
• راه سخت، اما نتیجه اش لذت بخش است.
• اگر مانعی سر راه باشد، راه دیگری پیدا میکنم.
• ریسک پذیرم؛ البته حساب شده و به امید موفقیت.
• اول تحقیق می کنم سپس با تصمیمی آگاهانه دست به عمل میزنم.
• افراد موفق را تحسین میکنم و با آنها بیشتر در ارتباطم.
• حل گرا هستم، نه مشکل گرا.
• دنبال حقوق ثابت نیستم، اصلا نمی خکاهم برای درآمدم سقف تعیین شود.
• سخت کار میکنم اما از کارم و پول در آوردن لذت می برم.
• مدام باید آموزش ببینم و اطلاعاتم به روز باشد.
• اینطور تربیت شده ام که پس انداز و سرمایه گذاری مهم است.
• بین هزینه کردن برای لذت بردن امروز با سرمایه گذاری برای استقلال مالی فردا تعادل ایجاد کرده ام.
• باورم این است: باش، انجام بده، داشته باش.

نوشته با طرز تفکر افراد ثروتمند آشنا شوید تا بتوانید ثروتمند شوید اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.