درج شماره تماس

رزومه هایی که شماره تماس ندارند، هرچه هم که کامل و عالی باشند، هیچ دردی از کارفرما مداوا نمی کنند. خاطر جمع باشید نخستین ابزار کارفرما جهت هماهنگی زمان مصاحبه احتمالی، شماره تلفن همراه شما بوده که خیلی آسانتر و در دسترس‌تر از email است. به علاوه، امروزه مصاحبه تلفنی یا مصاحبه از وسیله ی تماس تصویری خیلی رایج تر از قبل شده است.

اهمیت مصاحبه تلفنی

کارفرمایان آینده‌بین برنامه های دقیقی دارند و اصلاً علاقه ندارند که زمان خودشان و شما را هدر دهند. به همین علت، در ابتدا و قبل از دعوت به مصاحبه حضوری، یک مصاحبه تلفنی با شما ترتیب می‌دهند. به همین علت متناسب است که قبل از ارسال رزومه اندکی درمورد آن کمپانی تحقیق کرده تا با دستی پُر در مصاحبه تلفنی حضور پیدا کنید.

هماهنگی ساعت مصاحبه

توقع نداشته باشید کارفرما جهت مصاحبه با شما ساعاتی به جزء از ساعات کاری را مدنظر بگیرد. تلاش کنید با محل کار حال حاضر خود، صادقانه و با رعایت اصول اخلاقی برخورد کرده و به آن ها توضیح دهید قصد ترک شرکت را دارید. از آنها بخواهید به شما اجازه دهند تا جهت مصاحبه به خارج از کمپانی بروید.

کارفرمایان به طور معمول علاقه دارند متقضیان شغلی را عصرها ملاقات کنند، لذا تلاش کنید زمانی را جهت این کار اختصاص دهید. چنانچه بتوانید در جلسه مصاحبه سر ساعت حضور پیدا کنید شانس تحت تاثیر قرار دادن کارفرما بیشتر از پیش خواهد بود.

پر کردن فرم ها

اطلاعات این فرم ها جهت درج‌ در پرونده های درخواست شغلی و اسناد سازمانی مورد بهره قرار می گیرد و پر کردن این فرم ها کار استخدام شما را راحت تر می‌کند. لذا پر کردن این فرم ها را جدی گرفته و نبا با دقت مضاعف و چه بسا درستی کامل را لحاظ کنید. هیچگاه به کارفرما نگویید که جهت پیدا کردن سوال های داخل فرم، به رزومه شما رجوع کند.

درج سوابق

اطلاع داشته باشید که بزرگترین ماموریت شما این است که این پیغام را به کارفرما منتقل کنید: شما می‌توانید از پس این کار برآمده و همراه با مجموعه، آغاز به رشد کنید. چنانچه بتوانید این پیغام مهم را به درستی منتقل کنید، شما کارفرما را تحت تاثیر قرار داده‌ اید و جهت مصاحبه دوم یا استخدام دعوت خواهید شد.

بعد از مصاحبه از کارفرما تشکر کنید

مطمئن باشید برخورد خوب و حرفه ای شما همواره در سرنوشت شما تاثیرگذار خواهد بود. شکی نکنید این عمل، کارفرما را تحت تاثیر قرار داده و موجب می‌شود او شما را فردی حرفه‌ای قلمداد کند.

انجام صحیح موارد بالا به مصاحبه های بیشتر، توصیه های شغلی مناسب تر منجر خواهد انجامید. چنانچه کمی برای انجام هر یک از این موردها زمان بگذارید به شما قول می‌دهیم شما قادر خواهید بود در تحت تاثیر قرار دادن کارفرما موفق باشید.

نوشته تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

تحت تاثیر قرار دادن کارفرما به طور دقیق مسئله ای است که می‌خواهیم در این مطلب درمورد آن صحبت کنیم. برخی از نکات پیشرو می‌تواند شما را حیرت زده کند. برخی دیگر احتمالاً شما را عصبانی کند و حس کنید درست و منطقی نیست.

با این وجود، حقیقت این است که ظواهر بیان می‌کند کارفرمایان با بعضی رفتارها و حرکت های ما تحت تاثیر قرار گرفته و تصمیم به استخدام‌ ما می‌گیرند.

ارسال رزومه

شاید جالب باشد بدانید که قسمت خیلی بزرگی از رزومه ها که کنار گذاشته می شوند، مرتبط به اشخاصی است که خودشان هم خود را واجد موقعیت آن فرصت کاری نمی‌دانند.

چنانچه فقط علت شما جهت ارسال رزومه برای یک فرصت کاری، علاقه به آن کار و آن صنعت باشد، بایستی بگوییم که در حال تلف کردن وقت خود هستید. شما بایستی نخست واجد شرایط باشید. در حقیقت هم بایستی سابقه کاری مرتبط داشته باشید و هم خصوصیت ها و شرایط احراز شایستگی جهت آن فرصت شغلی را داشته باشید. فقط در این صورت است که شانس تحت تاثیر قرار دادن کارفرما را خواهید داشت.

به یاد داشته باشید رزومه هایی که شرایط موردنظر کارفرما را نداشته باشند، فقط برای چند ثانیه رویت می‌شوند.

خصوصیات و شرایط شما در نامه پوششی

ولو چنانچه اسم کارفرما یا شخص استخدام‌ کننده را می‌دانید، باز هم تلاش کنید نامه را با لحنی رسمی نوشته و به جای استفاده از اسم او از عبارت «مدیر محترم استخدام» بهره ببرید.

نامۀ پوششی شما بایستی به شرایط شغلی موجود اشاره کند، همین‌طور بایستی نکات مرتبط به دستور زبان، علایم سجاوندی، نکته های دیکته‌ ای به دقت مورد وارسی قرار گیرد و رزومه شما عاری از هر نوع ایراد باشد.

ظاهر رزومه و نامه پوششی هم خیلی اهمیت دارد، ظاهر رزومه بایستی احساس مثبتی را به کارفرما بدهد. در رزومه های شغلی آنلاین هم بایستی همه ی این نکته ها به دقت مورد وارسی قرار گرفته و در صورت احتیاج، با دقت تصحیح گردند.

رزومه خود را برای هر فرصت شغلی به شکل ویژه ای ویرایش کنید

امروزه، متمایز بودن و اختصاصی‌ سازی است که قادر است شرایط را به نفع ما عوض کند. لذا برای موقعیت های کاری متمایز بایستی رزومه های متمایز و ویژه ای مدنظر داشت.

بسته به فرصت شغلی، شرایط، حقوق دریافتی، نوع سازمان و انتظاراتی که آن کمپانی از شما دارد، بایستی رزومه خود را عوض کنید. رزومه غیراختصاصی و عادی شانس تحت تاثیر قرار دادن کارفرما را در فرصت های شغلی گوناگون از شما خواهد گرفت.

نقات قوت در رزومه شما

تصور می‌کنید چه چیز قادر است رزومه شما را از ۱۰ها یا ولو صدها رزومه فرستاده شده دیگر متفاوت کند و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد؟

در رزومه اختصاصی خود همواره سوابق، تجربیات، و قابلیت هایی که جهت آن فرصت شغلی حائز اهمیت است را در اول رزومه قرار دهید. بایستی همه ی تلاش خود را به کار گیرید تا کارشناس استخدام، شما را واجد شرایط جهت آن فرصت شغلی یافته و شما را به مصاحبه دعوت کند.

بایستی در پی راهی باشید تا کارفرما را تحت تاثیر قرار داده و مسیر را برای یک دیدار رودررو باز کنید. به طور معمول بدون یک مصاحبه متناسب، شانس به دست آوردن شغل را نخواهید داشت. لذا رزومه شما بایستی به شکلی باشد که کارفرما را تحت تاثیر قرار داده و موجب شود تا با شما تماس بگیرد.

با کارفرمایان بعد از ارسال رزومه تماس نگیرید

فکر کنید چنانچه همه ی درخواست کننده ها تماس بگیرند و درمورد رسیدن رزومه پرسش کنند، چه اتفاقی رخ می دهد. چنانچه شک دارید که رزومه شما به وسیله ی کارفرما دریافت شده، نسبت به فرستادن مجدد آن اقدام کنید. تماس گرفتن فقط موجب می‌گردد وقت آن کمپانی را گرفته و آن ها را ناراحت کنید. این ناراحتی موجب می‌گردد شانس استخدام شما کم شود.

برای اطلاعات بیشتر به بخش دوم مراجعه کنید.

نوشته تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

نحوه پوشیدن لباس در مصاحبه شغلی

یکی از دلواپسی های کارجویان قبل از مصاحبه شغلی ، شیوه ی پوشیدن لباس است. صددرصد لباس متناسب ثادر است تاثیر اولیه بسیاری بر کافرما داشته باشد. ما به شما پیشنهاد می‌کنیم که قبل از آغاز مصاحبه کاری صددرصد نکات زیر را در برگزیدن نوع پوشش خود لحاظ کنید:

• از رنگهای خنثی بهره ببرید: تلاش کنید در پوشش خود از رنگ های متعارف و خنثی بهره ببرید. این گونه پوشش حدوداً در همه کمپانی ها مورد پسند است.
• بیش از اندازه رسمی نباشید: چنانچه قبل از مصاحبه به شما گفته شده مثل یک کارمند معمولی لباس بپوشید، مناسب تر است در برگزیدن پوشش خود توجه کنید.
• اُتو کشیده باشید: اطمینان حاصل کنید که لباس‌ هایتان پاک، مرتب و عاری از چروک هستند.
• اثرگذار باشید: طوری لباس به تن کنید که ظاهر کلی‌تان موجه و شسته‌و‌رفته باشد و در نگاه نخست، اثر مثبتی بر دیگران بگذارد.

مدارک لازم همراهتان باشد

چنانچه پیش از مصاحبه شغلی از شما خواسته شده بعضی از مدارکتان را با خود ببرید بهتر است از شب پیش، این مدارک را مهیا کنید.

• یک کپی از رزومه خود یا در صورت احتیاج، فایل PDF آن را به همراه داشته باشید.
• همراه خود یک دفترچه یادداشت و قلم با خود ببرید.
• اطلاعاتی که جهت پر کردن فرم های گوناگون نیاز است را به همراه داشته باشید.
• بعضی از نمونه کارهای مربوط خود را به رزومه ضمیمه کنید یا آن ها را در روز مصاحبه با خود ببرید.

ارتباط غیرکلامی

شاید فکر کنید آنچه در مصاحبه شغلی می‌گویید فقط چیزی است که در استخدام شما اثر دارد، ولی همواره اینگونه نیست. اغلب مواقع رفتار شما پیش از آغاز مصاحبه زیرنظر گرفته می‌شود. در واقع، رفتار و ارتباط غیرکلامی‌ شما قادر است نشانگر اغلب خصوصیت های شما باشد. در طی مصاحبه نکته های زیر را به یاد داشته باشید:

• هشیار باشید: ارتباط غیرکلامی، در حد هزاران کلمه اثر گذار است.
• مصاحبه برای شما زودتر شروع می‌گردد: به یاد داشته باشید امکان دارد برخورد شما در اتاق انتظار به مصاحبه‌کنندگان گزارش شود.
• اعتماد به نفس خود را نشان دهید: صورت بشاش داشته باشید، ارتباط چشمی برقرار کنید و محکم و استوار دست بدهید.
• حرکات شما اهمیت دارد: صاف، ولی راحت بنشینید. از رفتارهایی که بیانگر اضطراب است مثل تکان دادن قلم یا کوبیدن پا برروی زمین، اجتناب کنید.
• دقیق باشید: در حالی که به پرسش های مصاحبه‌کننده جواب می‌دهید به چشمان او نگاه کنید، ولی هیچگاه خیره نشوید.
• به محیط شخصی‌ فرد احترام بگذارید: تا حد امکان وسیله‌ای برروی میز مصاحبه قرار ندهید.
• واکنش هایتان را مدیریت کنید: حالت صورت‌ شما، نشان‌دهنده احساسات شما است. تلاش کنید عکس العمل های خود را کنترل کنید و تصویری مثبت از خودتان نشان دهید.

سوال بپرسید

اغلب مصاحبه‌های شغلی با این پرسش به اتمام می‌رسند: آیا شما پرسشی ندارید؟

متناسب ترین کار این است که قبل از مصاحبه، کمی زمان بگذارید و پرسش هایی که برایتان پیش آمده را یادداشت کنید. پرسش هایی بپرسید که در طی مصاحبه، اطلاعاتی درمورد آن حاصل نکرده اید. همینطور، چنانچه جواب پرسش شما در وب‌سایت کمپانی موجود است، مناسب تر است از مطرح کردنش منصرف شوید.

جهت نمونه می‌توانید از مصاحبه‌کننده بپرسید:

• به نظر شما چه چیز موجب می‌گردد که سازمان شما محل متناسبی برای کار کردن باشد؟
• از نظر شما اصلی ترین معیار جهت موفقیت در این کار چیست؟
• چنانچه امکان دارد اندکی درمورد فرهنگ سازمانی‌تان توضیح دهید.
• عملکرد من چه طور ارزیابی خواهد شد؟
• چه فرصت هایی جهت ارتقا من در این مجموعه وجود دارد؟
• گام بعدی در پروسه ی استخدامی‌تان چیست؟

پرسیدن چنین پرسش هایی بعد از مصاحبه نه فقط شما را شخصی علاقمند به کار در آن مجموعه نشان خواهد داد، چه بسا این تصور را در ذهن مصاحبه‌کننده به وجود می‌ آورد که شما شخصی دقیق و اهل بررسی هستید.

همینطور، برطبق جواب هایی که دریافت خواهید کرد متوجه شرح وظایف خود و فرهنگ سازمانی آن مجموعه خواهید شد که این مسئله پروسه تصمیم‌گیری را هم برایتان راحت خواهد کرد.

نوشته برای مصاحبه شغلی آماده شوید(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

نکات مهم در یادگیری موثر:

منابع اطلاعاتی مرتبط با شغل‌تان را مطالعه کنید:

۷۷٫۹ درصد شرکت‌کنندگان در نظرسنجی Bayt.com یادآوری کردند که به مطالعه‌ ی دائم عادت دارند و ۶۹٫۶ درصد از نقش ضروری مطالعه در ارتقای شغلی سخن گفتند. به غیر از مطالعه‌ ی ماخذ که به صورت کلی گرداگرد مبحث کسب‌ و کار نوشته شده‌اند، به ماخذ دیگری که به‌ صورت ویژه تر به شاخه‌ ی کاری خودتان پرداخته‌ اند هم رجوع کنید. اگر دربازه ی مطالعه‌ ی کتاب خاصی شک دارید، در وب‌ سایتهای بررسی کتاب، به مطالعه‌ ی ارزیابی‌‌ های کتاب‌ مورد نظرتان بپردازید و همینطور جدیدترین مقاله های پژوهشی و رویدادهای علمی را در مجله ها و نشریات تخصصی دنبال کنید. خلاصه همواره بکوشید در مطالعات کاری از مابقی هم‌ردیفان خود پیشی بگیرید تا به موفقیت دلخواهتان برسید. 

علایق غیرمرتبط با شغل تخصصی‌تان را دنبال کنید

اکتساب علم و مهارت درباره ی موضوعاتی که شخصاً به آنها علاقه‌ دارید، ولو چنانچه این آموخته‌ها به کار و حرفه‌ی تخصصی‌تان ربطی نداشته باشد، صددرصد باز هم در توسعه زندگی شخصی و ولو موفقیت شغلی‌تان با ارزش و اثرگذار خواهند بود. می‌توانید اغلب مهارت‌ ها را در چندین و چند زمینه استفاده کنید و شکی نیست که روزی همین مهارتها در شغل‌تان هم به‌ درد بخورند.

موفقیت و کلاس های آنلاین

با شرکت در کلاسهای آموزشی قادرید در یک محیط کاملاً ساختاریافته، از دیدگاه کارشناسان بهره ببرید و در گفت‌وگوهای سالم شرکت کنید. اگر به هر دلیلی قادر به شرکت در کلاس‌ های حضوری نیستید، قادرید در کلاس های آنلاین ثبت نام کنید. ۳۹٫۳ درصد شرکت‌کنندگان در نظرسنجی Bayt.com عنوان کردند که اگر این مجال در اختیارشان قرار داده شود، نسبت به شرکت در کلاس های آنلاین بی علاقه نیستند.

جلسات گفت‌وگوی گروهی

عضویت در گروه باعث بالا رفتن و استمرار علاقه‌مندی و همینطور به چالش کشیده شدن و تقویت دانسته‌هایتان میگردد. برای مثال می‌توانید در یک باشگاه کتاب یا هر گروه دیگری با هر مبحثی که علاقه‌ مند هستید، عضو شوید. تفاوتی هم ندارد که این گروه‌ ها آنلاین هستند یا غیرآنلاین. اصلی ترین کارکرد گروه این است که با به وجود آوردن مشارکت میان اعضا، باعث ترقی دانش می‌شود. امروزه، اغلب مدیران و کارمندان با عضو شدن در گروه‌های تخصصی و شرکت در گفت‌وگوهای تخصصی می‌کوشند تا ضمن به اشتراک‌گذاری دانش خود، از دانش دیگران هم بهره‌مند شوند.

نوشته راه های رسیدن به موفقیت(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

گام نخست: ارتباطات قوی

نوشته راه های رسیدن به موفقیت(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

سبد ذهن ما برای فرار از بی پولی و ثروتمند شدن

ذهن شما برای پول در آوردن برنامه ریزی شده یا پول خرج کردن؟ برای اداره درست پول یا سرمایه گذاری های ناموفق و شکست در برابر ثروت و در نتیجه بی پولی ؟ افرادی را دیده اید که دست به هرکاری می زنند، برایشان سود دارد اما عده ای کاملا برعکس هستند؟ این اتفاقی نیست؛ بر می گردد به دنیای درون شان. میخواهید بدانید ذهن شما برای چه مبلغ پول طراحی شده است؟ به درآمد و دارایی خود و سرمایه گذاری های موفق یا ناموفقی که داشته اید، رجوع کنید. حالا اگر میخواهید پول بیشتری داشته باشید، باید تفاوت خودتان با افراد ثروتمند را بشناسید. دقت داشته باشید که این موارد کلی است و شاید استثنا هم وجود داشته باشد اما به طور کلی اگر به دنبال پول زیاد هستید، باید اعتقاد پیدا کنید که فرمان مالی زندگی در دست خودتان قرار دارد.

تعهد داریم؟

خیلی ها میگویند میخواهیم ثروتمند شویم اما اغلب منتظر معجزه نشسته اند تا پولی به دست شان برسد. این افراد حتی اگر پولی هم بدست بیاورند، آن را زود از دست می دهند خواستن به تنهایی منجر به نتیجه نمیشود. خواستنی نتیجه میدهد که من متعهد به ثروتمند شدن باشم. تعریف کلمه متعهد در انگلیسی عبارت است از: خود را دربست صرف موردی کردن؛ یعنی بدون عقب نشینی هرآنچه را که بدست آورده اید، برای دست یافتن به ثروت اختصاص دهید؛ یعنی هر آنچه را که در این راه لازم است و به هر مدت که طول بکشد. بیشتر مردم هیچ وقت به معنای واقعی به خودشان تعهد نمی دهند و طبیعی است که ثروتمند نمی شوند و بی پول باقی می مانند.

بچه پولدار نازنین!

لازم نیست برای ثروتمند شدن از هر لحاظ کامل باشید ولی به این نیاز دارید که وقتی افکاری به ذهن شما هجوم می آورند و قدرتی را به شما نمی دهند، فورا روی افکار مثبت تر متمرکز شوید. اگر هنوز فکر می کنید که شما به عنوان یک فرد خوب، نباید زیاد پول داشته باشید، به این سئوال دهید: “چرا نباید پول بیشتری داشته باشید تا دست نیازمندان را بگیرید؟ چرا نباید آن قدر پول داشته باشید که چندین کارخانه را بیندازید و عده زیادی شاغل شوند؟” پول داشتن اتفاقا بسیار مهم است. بستگی دارد که نوع نگاه شما چه باشد و اصلا پول در حد رفع نیاز میخواهید یا در حد راحتی یا ثروتمندی؟ باید به این باور برسید که میتوان هم انسان خوبی بود و هم ثروتمند! هرگز از این عبارت استفاده نکنید: “بچه پولدار های لعنتی” این یعنی اینکه شما آدم پولدار را فرد بدی می دانید و ضمیر ناخودآگاه شما هم در نتیجه اجازه نمیدهد به ثروت برسید تا مثلا آدم خوبی بمانید! این نکته را به یاد داشته باشید “بی پولی یا ثروتمند بودن به هیچ عنوان نشان دهنده شخصیت خوب یا بدی داشتن نمیباشد”.

نوشته بی پولی نتیجه کدام رفتارهای نادرست ما است؟(بخش دوم) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

رفتار ها و تفکرات نادرست درباره بی پولی

بی پولی همیشه به دلیل شرایط بد جامعه و شرایط اقتصادی نیست. در اکثر مواقع باورها و تصمیمات نادرست ما است که سبب می شود فرصت ها را از دست بدهیم و نتوانیم در زندگی به موفقیت مالی دست یابیم. در این مطلب از پروجیم قصد داریم شما را با چند رفتار و تفکر نادرست و همچنین رفتار های و تفکراتی که باعث می شوند شما به فردی موفق و ثروتمند تبدیل شوید آشنا کنیم.

بذر و باور خراب

بذر و ریشه ها هستند که میوه ها را می سازند؛ این واقعیت است. کدام بذر به درخت پربار تبدیل شده است؟ و کدام باور اشتباهی را سراغ دارید که نتیجه اش موفقیت باشد؟ امروز معتقدید که بی پولی بزرگ ترین مشکل شما شده است؟ باور کنید مشکل اصلی بی پولی نیست، بی پولی فقط نشانه و در واقع یک معلول است. بذری کهه در کودکی و نوجوانی ورباره پول در ذهن ما کاشته شده خراب بوده است. اگر میخواهید پولدار شوید، باید از تغییر دادن دنیای درون بذر و ریشه شروع کنید. مطمئت باشید اگر کارها در زندگی بیرونی شما خوب پیش نمی رود، به درون شما باز می گردد. می گویند هر کدام از ما دارای یک طرح اولیه ای از پول و موفقیت هستیم که در ضمیر ناخوداگاه ما نفوذ کرده است و این طرح اولیه بیشتر از هر مورد دیگری سرنوشت دارایی ما را رقم می زند.

شروع به تغییر

نکته مهم اینکه افکار، احساسات را می سازند، احساسات اعمال را و اعمال نتایج را. حالا بدری که درباره پول در ذهن ما پاشیده شدع چیست؟ اینکه پول منشا فساد است. ثروتمندان ظالم هستند. اگر کسی اهل حلال و حرام باشد، زیادی پولدار نمی شود. پول خوشبختی نمی آورد. پولدار شدن رانت میخواهد. همه موارد اینچنینی که در ذهن ما جا خوش کرده، به طور ناخودآگاه سدی در برابر پولدار شدن ایجاد می کند. بنابراین برای رسیدن به ثروت ابتدا باید این باورها را تغییر دهیم که کار ساده ای هم نیست چون ما ابتدا باید آن باور اشتباه را از بین ببریم تا ناخودآگاه همان بخواهد ما را پولدار کند،وگرنه تلاش می کند طبق باورهای قبلی، ما را از انسان بد شدن حفظ کند و راه آن را بی پولی می داند. بازسازی باورها زحمت دارد و این ما هستیم که باید انتخاب کنیم؛ تلاش برای تغییر باور و در نهایت پولدار شدن یا تا آخر عمر منتظر شانس و آب باریکه نشستن!

چگونه آغاز کنیم؟

تمام عبارت هایی را که در نوجوانی و جوانی در مورد ثروت و ثروتمند شدن شنیده اید بنویسید؛ به شما گفته اند که پولدار ها آدم هاب خوبی نیستند؟ خوب بنویسید. بعد چگونگی باور خود را به عبارت هایی که زندگی مالی شما را تحت تاثیر قرار داده، روی کاغذ بیاورید. متوجه می شوید که این افکار فقط آنچه را که یاد گرفته اید، به شما عرضه می کنند نه حقیقت وجودی شما را؟ حالا باید بازسازی را شروع کنید. از عبارات بیانی استفاده کنید مثل “من طرز فکر های جدیدی که شادی و موفقیتم را حمایت می کنم” این کار را با لبخند مقابل آیینه و همینطور صبح قبل از بیرون آمدن از رختخواب و شب قبل از خواب تکرار کنید. دقت داشته باشید که در انتخاب عبارتهای تاکیدی از افعال منفی استفاده نشود؛ مثلا به جای اینکه بگویید “من نمیخواهم بی پول باشم” از عبارت “من میخواهم ثروتمند شوم” استفاده کنید.

برای خواندن ادامه این مطلب به “بخش دوم” مراجعه کنید.

نوشته بی پولی نتیجه کدام رفتارهای نادرست ما است؟(بخش اول) اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

تغییرات شغلی مناسب

وقتی شغل مناسب داریم میتوانیم از استعدادها و توانایی های منحصر به فرد خودمان استفاده کنیم و در نتیجه احساس لذت و اعتماد به نفس داشته و میدانیم که قادر خواهیم بود بهترین سرویس دهی را انجام دهیم. انجام کاری که آن را دوست داریم و تغییرات شغلی برای اعتماد به نفس ما بهترین چیز است.

کشف استعدادهای درونی

اگر در حرفه ای که برایتان مناسب نیست مشغول به کار هستید نمی توانید دائما اعتماد به نفس بالایی داشته باشید. بنابراین میتوانید با توجه به استعدادهای درونی تان و با توجه به مواردی که به شما انرژی می دهد و از انجام آن لذت می برید شغل دلخواهتان را بیابید.

پس به ندای درون تان، اشارت ها، حس ها، زمزمه های درونی و رویا ها گوش بسپارید. وقتی به مسائلی که علاقمندید انجام دهید می اندیشید آنها را بنویسید. سپس ببینید که برای رسیدن به اهداف تان چه اقدامات عملی را باید انجام دهید.

اهمیت شغل مناسب

ضروری است که با توجه به شغل تان آن چه که برایتان مناسب است را انجام دهید تا بتوانید احساس تکامل و اعتماد به نفس بالایی داشته باشید. وقتی کاری مناسب با شرایط خودمان را انجام می دهیم، هم کار بیشتری از خودمان نشان می دهیم و از سود آن کار سهمی می بریم و هم برای مردم اطراف خودمان یا جمعیت های گسترده ی دیگر دنیایی بهتر را به وجود می آوریم.

آیا تغییر شغل لازم است؟

همیشه لازم نیست وقتی مسائل خوب پیش نمی روند، شغل تان را تغییر دهید. ممکن است که تغییراتی پیش آید و سطوح جدیدی به شغل تان اضافه شود. اگر شما مشکلی در روابط شغلی خود دارید بهتر است که همه ی انرژی و توجه تان را برای پیشرفت به جلو متمرکز کنید.

شاید همه قدرت تان برای حل مشکل استفاده کرده اید ولی باز هم احساس رضایت ندارید، پس باید چاره ای دیگر بیاندیشید. با سعی و استفاده از تجربه میتوانید اعتماد به نفس خود را حفظ و تصور کنید که کار ها را به درستی انجام داده اید.

چه چیزی برایتان مهم است؟ چه طور میتوانید به آنچه که می خواهید خود را نزدیک کنید و آن را انجام دهید؟ اگر در مورد چیزی یا کاری انرژی یا علاقه زیادی دارید، چه خوشحال باشید از اینکه همه چیز به خوبی پیش می رود و چه ناراحت باشید از اینکه در زمینه انجام آن به مشکل برخورده اید، خیلی مهم است که به احساسات تان توجه کنید. بعضی اوقات ممکن است که در محلی که دوست دارید و مورد توجه تان است شغلی پیدا کنید مثلا در یک موسسه ی خیریه.

همیشه ضروری یا حتی درست نیست که تن به تغییرات شغلی بدهید یا به عبارتی شغل خود را تغییر دهید تا بدین ترتیب به دنیا کمک کنید. کارمندانی در یک کمپانی بزرگ در مرکز لندن به رفاه مردم بی خانمان توجه می کردند. آنها سازمانی ایجاد کردند که یکبار در ماه برای آن ها غذا و لباس فراهم کنند. اکنون برای توجه بیشتر به آن ها و یافتن راه حل به سازمانی بزرگ تبدیل شده اند. وقتی نسبت به چیزی اشتیاق دارید، می توانید یک گروه محلی پیدا کنید که فعالانه برای پیشرفت کار می کنند و از همکاری و مهارت شما حتی یک بعد از ظهر یا یک بار در ماه خوشحال می شوند.

نوشته تغییرات شغلی که باعث اعتماد به نفس شما خواهند شد اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

چگونه مشکلات مالی را مدیریت کنیم؟

لازم نیست که مسائل مادی برایتان یک وسواس فکری زمان بر شود. اما باید اولویت را در مدیریت قرار دهید تا بازدهی مطلوب داشته باشید. یکی از اهداف هر فردی امنیت مالی و استقلال است. باید بدانید که چه مقدار پول برای آن لازم دارید و چطور میتوانید کار کنید. باور داشته باشید که شما شایسته ی آن هستید. فقط کافی ست مشکلات مالی خود را مدیریت کنید.

گام اول

• اولین قدم اعتماد داشتن و باور کردن خودتان است و این که راهی وجود دارد که از عهده این شرایط بر آیید و قادرید مشکلات مالی موجود را حل نمایید. این خیلی مهم است که خودتان را باور کنید و به خود ایمان داشته باشید.

گام دوم

• لیستی از مقدار بدهی و تمام کسانی که به آن ها مقروض هستید را تهیه نمایید. خودتان را برای آن سرزنش نکنید. زودتر از آنچه که فکر می کنید آن را حل خواهید کرد. تصور می کنید که ابتدا استطاعت پرداخت به چه کسی را دارید. با ضروریات شروع کنید مثل رهن، اجاره و یا تسهیلات آب و برق و …
• بهایی بیش از آنچه که میتوانید بپردازید را در نظر نگیرید. خودتان را به خاطر این که نمیتوانید همه ی هزینه ها را پرداخت نمایید قضاوت نکنید. اگر می بینید به دلیل ناراحتی و اضطراب نمیتوانید تمرکز کنید، از دوستی که به او اعتماد دارید کمک بگیرید. لازم نیست که مشاور مالی داشته باشید.

گام سوم

• میتوانید شرایط مالی خود را برای افرادی که به آن ها بدهکار هستید توضیح دهید. به آنها بگویید که میتوانید به طور منظم و به تدریج بدهی خود را پرواخت نمایید.

گام چهارم

• برای پرداخت هزینه هایتان برنامه ریزی کنید. کاری که میتوانید انجام دهید تا پول در بیاورید. از همین امروز شروع کنید.
• مطمئن شوید که از زندگی تان خوشحالید چون هنوز چیزهای زیادی است که میتوانید از آنها لذت ببرید و تجربه کنید. ممکن است با این جنبه ها بیشتر آشنا شوید. از ندای درون تان آگاه باشید. چون که بهترین وسیله برای پیشرفت است. نشانه هایی برای حال و آینده وجود دارد. از فرصت های جدید و عالی برای انجام کارهای جدید با کمک ندای درون تان میتوانید آگاه شوید.

نوشته چگونه مشکلات مالی را مدیریت کنیم؟ اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.

افشای اسرار پولدارها درباره موفقیت در کار

همه مشکلات بی پولی را نباید گردن شرایط بیرون از خودمان و ماجراهای اقتصادی بیندازیم! در همین شرایط بد اقتصادی هم کسانی هستند که درآمدهای خوب و سالمی دارند. عقیده آنهایی که در زمینه روانشناسی موفقیت فعالیت می کنند، این است که شما باید از درون هم چیزی داشته باشید که در آن موقعیت بیرونی قرار بگیرید و موفق شوید. مثلا اگر همه وسایل آهنگری دور و برتان باشد، مگر میتوانید برای خودتان یک گاو صندوق بسازید؟ قطعا نه! شما باید مهارتش را داشته باشید. شاید عجیب باشد اما امروزه اعتقاد بر این است که حتی باورهای ما میتواند سدی برای ثروتمند شدن باشد.

• اگر شما هم جزء کسانی هستید که ایده های خوبی دارید و زیاد تلاش می کنید اما در آخر دخل تان با خرج تان جور نیست، این متن را بخوانید تا با ذهن افراد ثروتمند آشنا شوید و متوجه شوید چگونه با طرز تفکر صحیح ثروتمند شد.

طرز تفکر بازنده ها:

• پول چرک کف دست است.
• پول در زندگی مهم نیست، دنبال چیزهای دیگری هستم.
• موانع رسیدن به پول زیاد است، اگر شکست بخورم چه!
• من قربانی ام، عمرم هدر شد.
• افراد موفق خوش شانس هستند و افراد ثروتمند حق دیگران را خورده اند.
• همه چیز تقصیر شرایط جامعه است.
• آن قدری داشته باشم که دستم جلوی کسی دراز نباشد.
• فرصت ها روز به روز کم میشود.
• نگرانم به نتیجه نرسم، نمی خواهم به استقبال خطر بروم.
• فرصت ها روز به روز کم میشود.
• نگرانم به نتیجه نرسم، نمیخواهم به استقبال خطر بروم.
• فرصت را دیدم اما تا خواستم کاری کنم که از دست رفت.
• از این بچه پولدارهای خوش شانس متنفرم.
• بنشینم با افراد مانند خودم درددل کنم، آنهایی که درد من را ندارند که حرفم را نمیفهمند.
• آنهایی که برنده شده اند، خوش شانس بوده یا رانت داشته اند.
• راستش بیشترین تمرکزم روی مشکلات است.
• یک حقوق ثابت و آب باریکه داشته باشم تا خیالم راحت باشد.
• کار کردن و لذت بردن همزمان امکان پذیر نیست. باید چند شبفت کار کرد و حقوق گرفت.
• همه چیز را میدانم و اطلاعاتم برای موفقیت کافی است.
• از کجا معلوم فردا زنده باشم که پس از انداز هم کنم.
• اعتقادم این است: داشته باش، انجام بده، باش.
  

  ---

طرز تفکر برنده ها و ثروتمند ها:

• پول در زندگی اهمیت دارد و قدرش را می دانم.
• پول و خیر و برکت زیاد میخواهم.
• تمرکزم روی فرصت هاست.
• راه سخت، اما نتیجه اش لذت بخش است.
• اگر مانعی سر راه باشد، راه دیگری پیدا میکنم.
• ریسک پذیرم؛ البته حساب شده و به امید موفقیت.
• اول تحقیق می کنم سپس با تصمیمی آگاهانه دست به عمل میزنم.
• افراد موفق را تحسین میکنم و با آنها بیشتر در ارتباطم.
• حل گرا هستم، نه مشکل گرا.
• دنبال حقوق ثابت نیستم، اصلا نمی خکاهم برای درآمدم سقف تعیین شود.
• سخت کار میکنم اما از کارم و پول در آوردن لذت می برم.
• مدام باید آموزش ببینم و اطلاعاتم به روز باشد.
• اینطور تربیت شده ام که پس انداز و سرمایه گذاری مهم است.
• بین هزینه کردن برای لذت بردن امروز با سرمایه گذاری برای استقلال مالی فردا تعادل ایجاد کرده ام.
• باورم این است: باش، انجام بده، داشته باش.

نوشته با طرز تفکر افراد ثروتمند آشنا شوید تا بتوانید ثروتمند شوید اولین بار در پرو جیم پدیدار شد.