<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>موقعیت های رسمی &#8211; پرو جیم</title>
	<atom:link href="https://progym.ir/tag/%d9%85%d9%88%d9%82%d8%b9%db%8c%d8%aa-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b1%d8%b3%d9%85%db%8c/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://progym.ir</link>
	<description>تمام نیاز شما برای زندگی سالم تر</description>
	<lastBuildDate>Sat, 29 Dec 2018 08:18:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>

<image>
	<url>https://progym.ir/wp-content/uploads/2017/07/cropped-progym-fav-32x32.png</url>
	<title>موقعیت های رسمی &#8211; پرو جیم</title>
	<link>https://progym.ir</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم)</title>
		<link>https://progym.ir/impress-the-employer-2/</link>
					<comments>https://progym.ir/impress-the-employer-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[مهتاب حمیدی]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2018 20:00:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[انگیزه فردی]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری و مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[شغل]]></category>
		<category><![CDATA[کسب و کار]]></category>
		<category><![CDATA[ارسال رزومه]]></category>
		<category><![CDATA[استخدام]]></category>
		<category><![CDATA[اهمیت مصاحبه تلفنی]]></category>
		<category><![CDATA[با کارفرمایان بعد از ارسال رزومه تماس نگیرید]]></category>
		<category><![CDATA[بعد از مصاحبه از کارفرما تشکر کنید]]></category>
		<category><![CDATA[پر کردن فرم ها]]></category>
		<category><![CDATA[پرونده]]></category>
		<category><![CDATA[پرونده های درخواست شغلی و اسناد سازمانی]]></category>
		<category><![CDATA[تحت تاثیر قرار دادن کارفرما]]></category>
		<category><![CDATA[درج سوابق]]></category>
		<category><![CDATA[راز و رمز موفقیت چیست؟]]></category>
		<category><![CDATA[رازهای موفقیت شغلی در خاورمیانه و آفریقای شمالی]]></category>
		<category><![CDATA[راه های رسیدن به موفقیت شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[راه های موفقیت]]></category>
		<category><![CDATA[راه های موفقیت در کسب و کار]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه خود را برای هر فرصت شغلی به شکل ویژه ای ویرایش کنید]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه کاری]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه های شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[رزومه های شغلی آنلاین]]></category>
		<category><![CDATA[رموز موفقیت]]></category>
		<category><![CDATA[ساعات کاری]]></category>
		<category><![CDATA[شرکت]]></category>
		<category><![CDATA[فرصت شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[فرصت کاری]]></category>
		<category><![CDATA[فرصت های شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[فرم]]></category>
		<category><![CDATA[کار]]></category>
		<category><![CDATA[کارفرما]]></category>
		<category><![CDATA[کسب موقعیت شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[کمپانی]]></category>
		<category><![CDATA[متقضیان شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[مصاحبه تلفنی]]></category>
		<category><![CDATA[مصاحبه حضوری]]></category>
		<category><![CDATA[ملاقات حضوری]]></category>
		<category><![CDATA[موفقیت]]></category>
		<category><![CDATA[موفقیت در شغل]]></category>
		<category><![CDATA[موفقیت کاری]]></category>
		<category><![CDATA[موقعیت شغلی]]></category>
		<category><![CDATA[موقعیت شغلی بهتر]]></category>
		<category><![CDATA[موقعیت کاری]]></category>
		<category><![CDATA[موقعیت های رسمی]]></category>
		<category><![CDATA[نقات قوت در رزومه شما]]></category>
		<category><![CDATA[هماهنگی ساعت مصاحبه]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://progym.ir/?p=9395</guid>

					<description><![CDATA[<p>این نوشته توسط <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/author/m-hamidi/">مهتاب حمیدی</a> در آدرس <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/impress-the-employer-2/">تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم)</a> توسط وبسایت <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> منتشر گردید.</p>
<p>درج شماره تماس رزومه هایی که شماره تماس ندارند، هرچه هم که کامل و عالی باشند، هیچ دردی از کارفرما مداوا نمی کنند. خاطر جمع باشید نخستین ابزار کارفرما جهت هماهنگی زمان مصاحبه احتمالی، شماره تلفن همراه شما بوده که خیلی آسانتر و در دسترس‌تر از email است. به علاوه، امروزه مصاحبه تلفنی یا مصاحبه از وسیله [&#8230;]</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/impress-the-employer-2/">تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم)</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>این نوشته توسط <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/author/m-hamidi/">مهتاب حمیدی</a> در آدرس <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/impress-the-employer-2/">تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم)</a> توسط وبسایت <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> منتشر گردید.</p>
<h1 style="text-align: right">درج شماره تماس</h1>
<p style="text-align: justify">رزومه هایی که شماره تماس ندارند، هرچه هم که کامل و عالی باشند، هیچ دردی از کارفرما مداوا نمی کنند. خاطر جمع باشید نخستین ابزار کارفرما جهت هماهنگی زمان مصاحبه احتمالی، شماره تلفن همراه شما بوده که خیلی آسانتر و در دسترس‌تر از email است. به علاوه، امروزه مصاحبه تلفنی یا مصاحبه از وسیله ی تماس تصویری خیلی رایج تر از قبل شده است.</p>
<p><img class="size-full wp-image-9396 aligncenter"  data-src="https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/12/003731.gif" alt="رزومه" width="720" height="405" /></p>
<h2 style="text-align: right">اهمیت مصاحبه تلفنی</h2>
<p style="text-align: justify">کارفرمایان آینده‌بین برنامه های دقیقی دارند و اصلاً علاقه ندارند که زمان خودشان و شما را هدر دهند. به همین علت، در ابتدا و قبل از دعوت به مصاحبه حضوری، یک مصاحبه تلفنی با شما ترتیب می‌دهند. به همین علت متناسب است که قبل از ارسال رزومه اندکی درمورد آن کمپانی تحقیق کرده تا با دستی پُر در مصاحبه تلفنی حضور پیدا کنید.</p>
<h3 style="text-align: right">هماهنگی ساعت مصاحبه</h3>
<p style="text-align: justify">توقع نداشته باشید کارفرما جهت مصاحبه با شما ساعاتی به جزء از ساعات کاری را مدنظر بگیرد. تلاش کنید با محل کار حال حاضر خود، صادقانه و با رعایت اصول اخلاقی برخورد کرده و به آن ها توضیح دهید قصد ترک شرکت را دارید. از آنها بخواهید به شما اجازه دهند تا جهت مصاحبه به خارج از کمپانی بروید.</p>
<p style="text-align: justify">کارفرمایان به طور معمول علاقه دارند متقضیان شغلی را عصرها ملاقات کنند، لذا تلاش کنید زمانی را جهت این کار اختصاص دهید. چنانچه بتوانید در جلسه مصاحبه سر ساعت حضور پیدا کنید شانس تحت تاثیر قرار دادن کارفرما بیشتر از پیش خواهد بود.</p>
<h4 style="text-align: right">پر کردن فرم ها</h4>
<p style="text-align: justify">اطلاعات این فرم ها جهت درج‌ در پرونده های درخواست شغلی و اسناد سازمانی مورد بهره قرار می گیرد و پر کردن این فرم ها کار استخدام شما را راحت تر می‌کند. لذا پر کردن این فرم ها را جدی گرفته و نبا با دقت مضاعف و چه بسا درستی کامل را لحاظ کنید. هیچگاه به کارفرما نگویید که جهت پیدا کردن سوال های داخل فرم، به رزومه شما رجوع کند.</p>
<h5>درج سوابق</h5>
<p style="text-align: justify">اطلاع داشته باشید که بزرگترین ماموریت شما این است که این پیغام را به کارفرما منتقل کنید: شما می‌توانید از پس این کار برآمده و همراه با مجموعه، آغاز به رشد کنید. چنانچه بتوانید این پیغام مهم را به درستی منتقل کنید، شما کارفرما را تحت تاثیر قرار داده‌ اید و جهت مصاحبه دوم یا استخدام دعوت خواهید شد.</p>
<h6 style="text-align: right">بعد از مصاحبه از کارفرما تشکر کنید</h6>
<p style="text-align: justify">مطمئن باشید برخورد خوب و حرفه ای شما همواره در سرنوشت شما تاثیرگذار خواهد بود. شکی نکنید این عمل، کارفرما را تحت تاثیر قرار داده و موجب می‌شود او شما را فردی حرفه‌ای قلمداد کند.</p>
<p style="text-align: justify">انجام صحیح موارد بالا به مصاحبه های بیشتر، توصیه های شغلی مناسب تر منجر خواهد انجامید. چنانچه کمی برای انجام هر یک از این موردها زمان بگذارید به شما قول می‌دهیم شما قادر خواهید بود در تحت تاثیر قرار دادن کارفرما موفق باشید.</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/impress-the-employer-2/">تحت تاثیر قرار دادن کارفرما(بخش دوم)</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://progym.ir/impress-the-employer-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟</title>
		<link>https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/</link>
					<comments>https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[مهتاب حمیدی]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 19 May 2018 19:30:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[سبک زندگی]]></category>
		<category><![CDATA[مد و زیبایی]]></category>
		<category><![CDATA[ادویه جات شرقی]]></category>
		<category><![CDATA[انتخاب بهترین عطر]]></category>
		<category><![CDATA[انتخاب عطر]]></category>
		<category><![CDATA[بوی انبه]]></category>
		<category><![CDATA[بوی دریا]]></category>
		<category><![CDATA[بوی سیب]]></category>
		<category><![CDATA[بوی شیرین]]></category>
		<category><![CDATA[بوی لیمو]]></category>
		<category><![CDATA[بوی نارنگی]]></category>
		<category><![CDATA[بوی نارنگی انبه]]></category>
		<category><![CDATA[بوی هلو]]></category>
		<category><![CDATA[تفاوت عطرها]]></category>
		<category><![CDATA[چوب]]></category>
		<category><![CDATA[حس رومانتیک]]></category>
		<category><![CDATA[حس طراوت و شادابی]]></category>
		<category><![CDATA[حس کلاسیک و شیک بودن]]></category>
		<category><![CDATA[خریداری عطر مناسب]]></category>
		<category><![CDATA[دریایی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه  ادویه جات شرقی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه اسطوخودوس]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه ای متعادل و شیرین]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه بادیان رومی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه ترنج]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه تند و گرم]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه چوب]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه چوب صندل]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه دارچین]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه دریایی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه رز]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه رزماری]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه سرخس]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه شرقی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه شکوفه های پرتقال]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه عطرها]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه علفی]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه فلفل]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه گل]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه گل سرخ]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه مرکبات]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه میخک]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه میوه ها]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه های متعدد]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه های محبوب]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه هایی گرم و تند]]></category>
		<category><![CDATA[رایحه یاس]]></category>
		<category><![CDATA[عطر]]></category>
		<category><![CDATA[عطر گل ها]]></category>
		<category><![CDATA[عطر مناسب]]></category>
		<category><![CDATA[عطر مناسب شما]]></category>
		<category><![CDATA[عطرها]]></category>
		<category><![CDATA[عطرها بسیار زنانه و لطیف]]></category>
		<category><![CDATA[عطرهای پرطرفدار]]></category>
		<category><![CDATA[عطرهای محبوب]]></category>
		<category><![CDATA[عطرهایی آرامش بخش]]></category>
		<category><![CDATA[عطرهایی سرد]]></category>
		<category><![CDATA[علفی]]></category>
		<category><![CDATA[فصل سرد]]></category>
		<category><![CDATA[کدام یک از رایحه مناسب من است؟]]></category>
		<category><![CDATA[گل]]></category>
		<category><![CDATA[مراسم رسمی]]></category>
		<category><![CDATA[مرکبات]]></category>
		<category><![CDATA[معرفی انواع رایحه عطرها]]></category>
		<category><![CDATA[معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟]]></category>
		<category><![CDATA[مناسب ترین عطر]]></category>
		<category><![CDATA[موقعیت های رسمی]]></category>
		<category><![CDATA[وسایل زیبایی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://progym.ir/?p=7691</guid>

					<description><![CDATA[<p>این نوشته توسط <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/author/m-hamidi/">مهتاب حمیدی</a> در آدرس <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/">معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟</a> توسط وبسایت <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> منتشر گردید.</p>
<p>عطر قدمتی ۴۰۰۰ ساله دارد و از دیرین جزیی از وسایل زیبایی محسوب می شود. استفاده از عطر و توجه به رایحه های متعدد آن نقش ویژه ای را در ایجاد حس خوب ایفا کرده و معمولا افراد با توجه به سلیقه و عادات خود، تغییر فصل و مکان مورد نظر عطر مناسب خود را [&#8230;]</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/">معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>این نوشته توسط <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/author/m-hamidi/">مهتاب حمیدی</a> در آدرس <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/">معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟</a> توسط وبسایت <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> منتشر گردید.</p>
<p style="text-align: justify">عطر قدمتی ۴۰۰۰ ساله دارد و از دیرین جزیی از وسایل زیبایی محسوب می شود. استفاده از عطر و توجه به رایحه های متعدد آن نقش ویژه ای را در ایجاد حس خوب ایفا کرده و معمولا افراد با توجه به سلیقه و عادات خود، تغییر فصل و مکان مورد نظر عطر مناسب خود را برمی گزینند. به همین علت در این مطلب به بررسی اقسام رایحه عطرها و استفاده آنها می پردازیم:</p>
<p style="text-align: right"><img class="wp-image-7692 size-full aligncenter"  data-src="http://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage.jpg" alt="عطرها" width="720" height="480" srcset="https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage.jpg 720w, https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage-600x400.jpg 600w, https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage-300x200.jpg 300w, https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage-200x133.jpg 200w, https://progym.ir/wp-content/uploads/2018/05/AndroidOnlineNewsImage-450x300.jpg 450w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" /></p>
<h1 class="tj" style="text-align: right">مرکبات:</h1>
<p class="tj" style="text-align: justify">به طور معمول عطرهایی با این رایحه تند و گرم بوده و برای کسانی که به طبیعت و کشف کردن علاقه دارند، مناسب است. یادآور حس تازگی است و از سرشناس ترین آنها می توان به بوی نارنگی، سیب، انبه، هلو و لیمو معرفی کرد.</p>
<h2 class="tj" style="text-align: right">چوب:</h2>
<p class="tj" style="text-align: justify">عطرهایی آرامش بخش با رایحه ای متعادل و شیرین هستند و حس کلاسیک و شیک بودن را القا می کنند. همواره کسانی که روابط اجتماعی زیادی دارند این نوع رایحه علاقه دارند.</p>
<h3 class="tj" style="text-align: right">گل:</h3>
<p class="tj" style="text-align: justify">بوی شیرینی دارند و حس رومانتیک بودن را القا می کنند. از سرشناس ترین آنها می توان رز، یاس، شکوفه های پرتقال را معرفی کرد. در حقیقت نوع عطرها بسیار زنانه و لطیف هستند. زنانی که اهل ریسک نیستند و زندگی آرام را در اولویت قرار می دهند، این رایحه اصلی ترین انتخاب آنها است.</p>
<h4 class="tj" style="text-align: right"> ادویه جات شرقی:</h4>
<p class="tj" style="text-align: justify">رایحه هایی گرم و تند که اغلب برای فصل زمستان مناسب هستند. مشهورترین آنها دارچین، فلفل و میخک است و برای مراسم رسمی یا وقتیکه می خواهی شخصی ویژه را جذب کنی بسیار مناسب هستند.</p>
<h5 class="tj" style="text-align: right">دریایی:</h5>
<p class="tj" style="text-align: justify">عطرهایی سرد با بویی پاک مثل دریا هستند که توصیه می شود برای مراسم کاری یا موقعیت های رسمی استفاده شود.</p>
<h6 class="tj" style="text-align: right">علفی:</h6>
<p class="tj" style="text-align: justify">مناسب ترین گزینه برای استفاده روزانه است و حس طراوت و شادابی را ایجاد می کند. رایحه هایی مثل سرخس، اسطوخودوس و رزماری در این گروه قرار می گیرند.</p>
<p class="tj" style="text-align: justify">عطرها با اینکه خیلی متفاوت هستند ولی در تولیدشان همواره از یکسری رایحه های اصلی استفاده می شود، رایحه هایی مانند عطر گل ها، رایحه های شرقی، ترکیب گل و رایحه های شرقی، چوب صندل و میوه ها جزو اصلی ترین ها هستند. همچنین گیاهانی مثل بادیان رومی، گل سرخ، ترنج، هل، چوب سدار، اکالیپتوس، کندر، یاسمن، شمعدانی، زنبق، اسطوخودوس، لیمو، یاس بنفش، لی لی، ماگنولیا، خزه، بهار نارنج، پرتاقل، زنبق زرد، نعنا، کاج، تمشک، رز، گل مریم و وانیل جزو موارد بسیار محبوب و پرطرفدار محسوب می شوند.</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/">معرفی انواع رایحه عطرها، کدام یک از رایحه مناسب من است؟</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://progym.ir">پرو جیم</a> پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://progym.ir/introducing-a-variety-of-fragrances-which-is-one-of-my-favorite-fragrances/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
